【魏鑫陽╱台北報導】被動元件廠再爆經營權大戰。禾伸堂（3026）董事長唐錦榮昨日清晨，以佳邦科技董事長名義向投資法人發信，直指佳邦4月29日董事會，強行解任並改選董事長一事有違法之嫌，不顧股東權益，違反公司治理原則。唐錦榮強調：「我仍是佳邦合法代表人，不解董事會為何會這樣做，無論如何，還是希望有人可以承接我的工作，以及讓公司治理透明化跟上軌道。」
漸白熱化
對此，現任董事長鄭敦仁回應表示，一直以來，雙方都存在公司文化差異，基於永續經營考量，董事會才會改選董事長，由他在此過度期間暫代。禾伸堂自2001年開始投資佳邦，據了解，多年來佳邦經營團隊與禾伸堂間關係並不緊密，唐錦榮將佳邦視為一轉投資公司，僅掛名董事長，沒有深入公司管理，相對也給予經營團隊自主權
生產策略發生衝突
隨著佳邦持續茁壯，生產策略與禾伸堂以日系代理產品發生衝突，像佳邦原先計劃要進軍固態電容、EMS等產品線，但因未獲當時董事長唐錦榮批准，雙方因此埋下心結。
去年起佳邦透過私募，開始引進策略投資人，包括信邦（3023）以及中鋼（2002）、聯電（2303）等大廠轉投資，３家持股約22%。但董事長、總經理不和的情況日益嚴重，約在半年前雙方正式爆發衝突，經董事會協調後，要求唐錦榮不是換總經理就是逐步退出董事會。唐錦榮考量再三後，承諾將逐步退出董事會。
不料3、4月間，唐錦榮不僅私下與多家股東會委託書通路簽約，開始積極爭取委託書，在董監席次上，由現任的2董1監擴大成3董1監。此舉造成公司經營派的疑慮，認為唐錦榮違背當初承諾，缺乏誠意，因此才於4月29日董事會上，改選董事長，成功拉下唐錦榮。
唐錦榮昨日發信指出，擔任佳邦董事長已6年，替佳邦員工和股東打了一場美好的仗，亦有規劃今年6月完成階段性任務後，不再續任董事長，並已慎重考慮推出適當人選。
不過，在距離股東會不到45天，4月底董事會竟由代表極少股權的4位董事，其中甚至包括１位似未合法委託缺席董事，以不合法方式強行解任董事長。他認為，這甚至恐將波及多項原訂議程決議效力，並損害公司及股東權益。
6月股東會見分明
雙方各說各話，讓佳邦經營權旁落誰家得到股東會上見分曉。佳邦去年稅後純益4.77億元，每股純益（EPS）6.35元，董事會決議擬配發現金股利4.1元及股票股利0.5元；股東會將於6月13日召開。
佳邦經營權爭議事件簿
時間╱事件
◎2008年5月9日清晨
．唐錦榮以佳邦董事長名義，對法人發出聲明信，強調仍是佳邦合法代表人，隨後依既定行程，唐錦榮一早離開台灣
◎2008年5月初
．佳邦公司派提出股東會委託書：防止少數股權法人股東爲私利妨礙公司發展，甚至犧牲全體股東利益，因此提出推薦名單。徵求：7董（含2席獨立董事）3監
．禾伸堂名下友禾投資提出股東會委託書，徵求：3董1監。
◎2008年4月29日
．佳邦召開董事會，唐錦榮改選失利，董事長一職由總經理鄭敦仁擔任
◎2008年4月中下旬
．公司經營派在尋求其他股東支持後，決定反擊
◎2008年4月初
．唐錦榮與多家委託書通路商簽約，確定不會退出佳邦董事會
◎2008年第1季
．佳邦經營層與唐錦榮不和浮上檯面，其他股東希望兩者能夠共和共榮
◎2006~2007年
．唐錦榮陸續擱置佳邦投入EMS、固態電容等產品計劃，理念與經營團隊出現分歧，埋下導火線
◎2001年初
．禾伸堂以旗下投資公司，承接佳鼎原股東佳鼎所釋出股份，由唐錦榮擔任董事長
資料整理：《蘋果》資料室
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